湖人为腾出薪资空间裁员或有新布局
洛杉矶湖人队近日做出了重要调整，为让球队阵容更加灵活，他们选择裁掉了两名非保障合同的球员：谢克·米尔顿（Shake Milton）和乔丹·古德温（Jordan Goodwin）。这一举动意在为马库斯·斯马特（Marcus Smart）的潜在签约腾出薪资空间，引发了外界的密切关注。
据ClutchPoints记者布雷特·西格尔（Brett Siegel）透露，湖人曾在过去24小时内积极尝试与多支球队商讨交易方案，目标是在不损害未来选秀资产的情况下优化薪资空间。然而，这些讨论止步于初步接触阶段，最终没有达成任何实质性交易。西格尔同时提到，湖人对古德温十分欣赏，这一裁员决定或包含其他深层次考量。
从数据来看，谢克·米尔顿的表现未能达到预期。在上赛季中期加入湖人后，他共参加了30场比赛，场均11.5分钟的出场时间内仅能贡献3.9分、1.8个篮板和1.3次助攻。其43.3%的投篮命中率和29.4%的三分命中率亦未能证明足够的价值。进入季后赛后，米尔顿的表现更为低迷，两场比赛平均仅出场2分钟，不仅未有任何得分，还出现了失误，命中率为0%。
相比之下，古德温的数据略显亮眼。在同一时间段加入球队后，他参加了29场比赛，场均18.7分钟的出场时间内交出了5.6分、3.9个篮板和1抢断的成绩单，投篮命中率为43.8%，三分命中率达到38.2%。不过，这样的表现未能延续到季后赛。古德温在季后赛的4次出场中，场均贡献显著下降，仅得0.8分、1.3个篮板，投篮命中率跌至20%。
由于表现差距过大，管理层对两人的去留有了明确方向。米尔顿因表现糟糕早早失去轮换阵容中的位置，而古德温尽管一度凭借防守端的能力得到球队认可，甚至促使湖人在赛季后期提供了一份转正合同，但他在关键季后赛中的状态回落，最终还是没能继续留队。此外，古德温合同中保障金额仅为25万美元，而米尔顿的合同完全无保障，湖人选择将他们裁掉，也被认为是符合球队的资源优化策略。
这一决定背后或许还有更深的隐情。虽然湖人曾明确表达对古德温的喜爱，但他的进攻短板和防守作用的潜在被高估，让这一喜爱显得有些不合逻辑。在球队多个位置均需补强的情况下，湖人放弃古德温被视为优先处理阵容空缺的合理选择，而他们对具体目标的进一步操作也值得持续关注。
